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오늘의 이슈를 빅카인즈 AI가 설명해드립니다.

SK-엔비디아 AI 반도체 협력 확대

최태원 SK그룹 회장과 젠슨 황 엔비디아 CEO가 대만에서 만나 AI 반도체 협력 관계를 재확인했다. 양사는 고대역폭메모리(HBM)를 중심으로 한 기존 동맹이 AI 인프라 전반으로 확장될 것으로 보인다. 한편, 젠슨 황 CEO는 7일 서울에서 김택진 엔씨소프트 대표와 회동할 예정이다. 이번 회동에서는 게임 및 AI 분야 협력 방안이 주요 의제로 다뤄질 전망이다. 특히 양사는 기존 게임 분야 협력을 넘어 로봇 AI 등 피지컬 AI 분야까지 협력 범위를 넓힐 가능성이 있다. 엔씨소프트는 지난해 10월 엔비디아 행사에서 '아이온 2' 등 게임을 선보인 바 있어, AI 기술 적용 게임 개발에 대한 협력도 주목받는다. 이번 회동을 통해 AI 및 게임 산업 발전에 새로운 계기가 마련될지 관심이 집중되고 있다.

미국 원유 수출 사상 최대·물가 상승 지속

지난달 미국의 원유 수출량은 하루 평균 560만 배럴로 사상 최고치를 기록했다. 이란 전쟁 여파로 중동 원유 공급 불안이 커지면서 아시아·유럽 정유사들이 미국산 원유를 대량 수입한 것이 주요 원인으로 분석된다. 한편, 5월 국내 소비자물가는 1년 전 대비 3.1% 상승하며 2년 2개월 만에 가장 큰 폭으로 올랐다. 이는 중동전쟁 장기화로 인한 고유가와 황금연휴 기간 여행 수요 증가로 항공·숙박 등 서비스 가격이 크게 영향을 미친 결과다. 특히 석유류 가격이 20%대 상승률을 기록하며 3년 10개월 만에 최고치를 갱신했다. 한국은행은 당분간 3%대 물가 상승세가 지속될 것으로 전망하며, 고유가 충격이 서비스 분야로 확산될 가능성을 경고했다.

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싸이, 향정신성의약품 비대면 처방 및 대리 수령 혐의로 검찰 송치

가수 싸이(본명 박재상)가 2022년부터 지난해까지 서울의 한 대학병원에서 대면 진료 없이 향정신성의약품인 '자낙스'와 '스틸녹스'를 처방받고 매니저를 통해 대리 수령한 혐의로 검찰에 송치되었다. 서울 서대문경찰서는 싸이와 해당 대학병원 교수, 의사 3명, 매니저 등 총 6명을 의료법 위반 혐의로 지난달 29일 서울서부지검에 불구속 송치했다고 2일 밝혔다. 이번 사건은 비대면 진료 및 약물 처방 과정에서 의료법 위반이 발생한 것으로 파악되었다. 경찰 조사 결과, 싸이는 최소 1년 5개월간 대면 진찰 없이 반복적으로 향정신성의약품을 처방받은 것으로 드러났다. 해당 대학병원 교수 및 의사들도 의료법 위반 혐의로 함께 송치되었으며, 매니저는 약물 대리 수령에 관여한 것으로 알려졌다. 현재 사건은 검찰로 이관되어 추가 수사가 진행될 예정이다.

젠슨 황 엔비디아 CEO 한국 방문 화제 모아보기

글로벌 그래픽칩 기업 엔비디아 최고경영자 젠슨 황의 한국 방문 일정이 화제를 모으고 있다. 방송사에서 예능 프로그램 '유 퀴즈 온 더 블럭' 녹화 소식이 전해지며 관심을 끌었다. 방문 일정과 예상 동선을 추적하는 웹사이트 '젠슨 황의 발자취'가 등장해 화제가 되고 있다. 해당 사이트는 개인 개발자가 제작한 것으로 알려져 있으며, 관련 보도 내용을 자동 수집해 지도 상에 표시한다. 젠슨 황 CEO는 생성형 AI 시대를 주도한 인물로 평가받으며 기술 및 경영 분야에서 영향력을 인정받고 있다. 이번 방문은 국내 기업과의 협력 가능성 및 산업 발전에 대한 기대감을 높이고 있다. 방송 녹화분은 이달 중 방영될 예정이며, 예능 프로그램 출연은 이번이 처음이다.

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서울시장 선거 막판 표심 경쟁 치열

6·3 지방선거 전날인 2일 서울시장 선거에서 정원오 더불어민주당 후보와 오세훈 국민의힘 후보의 막판 유세가 치열했다. 정원오 후보는 '시정 10년에 대한 심판론'을 강조하며 야당의 정책 실패를 비판했고, 오세훈 후보는 '정권 견제의 최후 보루는 서울'이라는 메시지로 지지 호소를 이어갔다. 정 후보는 서울 25개 자치구 민주당 구청장 후보들과 합동 기자회견을 열어 지지 기반을 강화했다. 오 후보는 서울 전역에서 유세를 펼치며 중도층 표심 확보에 집중했다. 양 후보 모두 선거 결과에 영향을 미칠 최대 승부처로 서울을 꼽았다. 이번 선거는 여야 간 치열한 접전이 예상되는 가운데 유권자들의 최종 선택이 주목받고 있다.

이재명 대통령, 검찰에 오류 인정 및 책임 강조

이재명 대통령은 2일 국무회의 겸 비상경제점검회의에서 검찰을 향해 '무오류의 함정에 빠지면 안 된다'며 '누구나 잘못할 수 있고, 잘못하면 사과하고 취소해야 한다'고 강조했다. 이는 검찰의 오류 가능성과 책임 있는 자세를 요구한 발언으로 해석된다. 청와대는 해당 발언이 '권한이 큰 기관일수록 책임이 따라야 한다는 국정 운영의 일관된 생각'이라고 설명했다. 한편, 한동훈 부산 북갑 국회의원 보궐선거 후보는 이 대통령의 발언을 '공소 취소를 위한 밑밥'으로 해석하며 반발했다. 이 대통령은 또한 현 정부 출범 1주년을 앞두고 '임기 2년차부터 국정 속도를 두 배로 높여 8년처럼 일하겠다'며 정책 추진 의지를 밝혔다. 이번 발언들은 검찰 개혁과 국정 운영 방향에 대한 명확한 입장을 나타낸 것으로 보인다.

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6·3 지방선거 막판 유세 경쟁

6·3 전국동시지방선거를 하루 앞둔 2일, 여야 정치인들이 각 지역에서 유세전을 펼치며 표심 잡기에 총력전을 벌였다. 장동혁 국민의힘 상임선대위원장은 충남을 찾아 보수층 결집을 호소하며, '여당 후보 지지 시 민생 회복 및 시정 교체가 가능하다'는 메시지를 강조했다. 허태정 더불어민주당 대전시장 후보는 한화 폭발 사고 희생자 애도를 우선시한 가운데, '민생 경제 회복과 대전 시정 혁신'을 공약으로 내세우며 마지막 지지를 호소했다. 허 후보는 대시민 호소문을 통해 '이번 선거가 무너진 민생을 살릴 마지막 기회'임을 강조하며 적극적인 투표를 당부했다. 한편, 장 위원장은 서울 구로디지털단지역에서 출근길 인사 후 충남 청양·공주·당진을 순회하며 막판 표심 확보에 나섰다. 양측 모두 공식 선거운동 마지막 날을 맞아 각자의 지역구에서 유권자들에게 최종 호소력을 발휘했다.

한화에어로스페이스 폭발 사고 대응 TF 구성 및 합동감식 진행

한화에어로스페이스 대전공장에서 발생한 폭발 사고와 관련해 방위사업청이 차장 본부장 체제로 태스크포스(TF)를 구성해 사고 수습 및 원인 규명에 나섰다. 이재명 대통령은 국무회의에서 유사 사고 반복 문제를 지적하며 고용노동부에 사고 다발 사업장 보고를 지시했다. 방위사업청은 국방과학연구소(ADD) 등 전문기관과 협력해 기술적 조사를 지원할 계획이다. 경찰, 소방당국, 국과수, 고용노동부 등이 참여한 34명 규모의 합동감식단이 2일 오전 사고 현장에서 감식을 진행했다. 사고 현장 감식은 폭발 원인 및 피해 규모 확인을 목적으로 실시됐다. 정부는 재발 방지를 위해 유사 사고 사례에 대한 철저한 분석과 대책 마련을 강조하고 있다.

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네이버클라우드·엔비디아, 글로벌 AI 팩토리 구축 협력

네이버클라우드와 엔비디아가 글로벌 인공지능(AI) 팩토리 구축을 위한 전략적 협력을 추진한다. 양사는 AI 인프라, 초거대 AI 모델, 서비스 및 피지컬 AI를 포괄하는 전방위 협업을 통해 경쟁력 강화에 나선다. 김유원 네이버클라우드 대표는 대만 타이베이에서 개최된 엔비디아 클라우드 파트너 서밋(NCP Summit)에서 이 같은 계획을 발표했다. 이번 협력은 기존 GPU 중심 협력에서 벗어나 풀스택 AI 역량을 기반으로 글로벌 시장 공략을 가속화할 방침이다. 특히 AI 인프라 경쟁 심화에 대응해 기술 리더십을 공고히 한다는 전략이다. 네이버클라우드는 엔비디아와의 협력을 통해 급성장하는 AI 시장에서 영향력을 확대할 것으로 기대된다.

젠슨 황 엔비디아 CEO, 삼성전자 성과급 논란 관련 견해 밝혀

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)는 삼성전자 반도체 부문의 성과급 제도 논란과 관련해 직원들이 가능한 한 많은 보수를 받아야 한다는 견해를 밝혔다. 황 CEO는 대만 타이베이에서 열린 글로벌 미디어 간담회에서 삼성전자 노사 간 임금 및 성과급 잠정 합의안과 관련해 의견을 묻는 질문에 이같이 답했다. 그는 자신은 노동 분야 전문가가 아니라고 전제하면서도 직원들에게 최대한의 보상을 제공하는 것이 중요하다고 강조했다. 한편 삼성전자의 성과급 논란은 주주가치 훼손 논쟁으로 확대되며, 한국기업거버넌스포럼은 성과급 규모와 지급 방식의 부적절성을 지적하며 보상체계 개편과 사업구조 재편을 촉구하고 있다. 이는 IT 기업의 혁신 특성과 개인 기여도 편차를 고려한 보상 체계 필요성에서 비롯된 것으로 보인다. 현재 삼성전자는 3개 사업부 인적분할 제안 등 구조 조정 논의도 진행 중인 것으로 알려졌다.

 

조회기준2026.06.01(월) ~ 2026.06.02(화)

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